Oferty pracy w UŁ

W tej sekcji znajdą Państwo oferty pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Informacje wprowadza i aktualizuje Dział Spraw Pracowniczych UŁ.

Adiunkt

Katedra Pracy i Polityki Społecznej Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny

Instytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

Miasto: Łódź

Stanowisko: adiunkt (pełen etat, okres zatrudnienia – 1.10.2019 – 30.09.2021)

Dyscyplina naukowa: ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości

Data ogłoszenia: 17.04.2019 r.

Termin składania ofert: 17.05.2019 r.

Link do strony uczelni: www.uni.lodz.pl

Dodatkowe informacje: Zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres mailowy: kpips@uni.lodz.pl

Telefon kontaktowy: 48 42 635-52-44

Słowa kluczowe: konkurs na stanowisko adiunkta, zarządzanie zasobami ludzkimi, rynek pracy, zarządzanie kompetencjami

Opis:

Kandydat na w/w stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1668) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego przy uwzględnieniu art.246 ust.5 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. – Przepisy wprowadzające ustawę prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r., poz. 1669).

Kandydat powinien spełniać następujące kryteria:

  • posiadać stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych lub nauk o zarządzaniu,
  • legitymować się dorobkiem naukowym z zakresu ZZL,
  • posiadać minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z tematyki: zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, zarządzanie strategiczne, przedsiębiorczość
  • wskazane są doświadczenia związane z praktycznym stosowaniem rozwiązań zarządczych oraz współpracą z partnerami spoza instytucji naukowych,
  • doświadczenie w realizacji projektów badawczych,
  • biegła znajomość języka polskiego i języka angielskiego, umożliwiająca prowadzenie zajęć,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • sumienność i obowiązkowość.

Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do J.M. Rektora UŁ, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://www.uni.lodz.pl/strona/szczegoly/pliki-do-pobrania),
  • życiorys, z uwzględnieniem pracy naukowej i dydaktycznej,
  • wykaz publikacji,
  • kopie dokumentu potwierdzających wykształcenie (i uzyskania stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego),
  • oświadczenia: że Kandydat spełnia wymogi art. 113 ustawy; że Uniwersytet Łódzki będzie Jego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu w/w ustawy; o nepotyzmie (dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego http://dsp.uni.lodz.pl/druki-do-pobrania/Oświadczenia przy zatrudnianiu pracownika 2019 – wzór);
  • dokumenty potwierdzające odbyte szkolenia, kursy i posiadane certyfikaty (w tym językowe); w przypadku braku certyfikatów oświadczenie dotyczące stopnia znajomości języków obcych (podstawowy, średniozaawansowany, zaawansowany)
  • kopie 3 publikacji, które kandydat/ka uznaje za ważne w swoim dorobku.

Osoba zatrudniona poza UŁ powinna złożyć dodatkowo:

  • świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 6 czerwca 2019 r.

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
z wybranymi osobami.

Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Klauzula dla kandydata do pracy

Informacje

Data ogłoszenia: 17 kwietnia 2019 Termin nadsyłania ofert: 17 maja 2019 Termin rozstrzygnięcia: 6 czerwca 2019
Instytucja: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej Miasto: Łódź Stanowisko: Adiunkt Dyscyplina naukowa: ekonomia i finanse lub nauki o zarządzaniu i jakości Wymiar godzinowy: 1 etat