Uniwersytet Łódzki, Katedra Immunologii i Biologii Infekcyjnej ogłasza konkurs
OFERTA PRACY
Nazwa stanowiska: Młody Doktor(do 5 lat po uzyskaniu stopnia doktora) – adiunkt badawczy
Dziedzina: Nauki biologiczne
Sposób wynagradzania (wynagrodzenie w ramach umowy o pracę/stypendium): Umowa o pracę w wymiarze ½ etatu
Liczba ofert pracy: 1
Kwota wynagrodzenia/stypendium (pełne koszty wynagrodzenia, tj. orientacyjna kwota wynagrodzenia netto PLN”): ~ 2 700 PLN netto
Data rozpoczęcia pracy: Czerwiec 2020
Okres zatrudnienia: do 30.09.2022 r.
Instytucja (zakład / instytut / wydział / uczelnia / instytucja, miasto): Katedra Immunologii i Biologii Infekcyjnej, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska, Uniwersytet Łódzki, Łódź
Kierownik/kierowniczka projektu: Prof. dr hab. inż. Andrzej Trochimczuk – Kierownik Projektu;
dr Karolina Rudnicka– Członek Kadry Zarządzającej Projektu ze strony Uniwersytetu Łódzkiego (nadzór merytoryczny)
Tytuł projektu: Wielofunkcyjne kompozyty aktywne biologicznie do zastosowań w medycynie regeneracyjnej układu kostnego. Projekt jest realizowany w ramach programu TEAM-NET Fundacji na rzecz Nauki Polskiej
Opis projektu:
Celem projektu jest opracowanie nowych, polimerowo-ceramicznych biomateriałów kompozytowych przeznaczonych do zastosowań w medycynie regeneracyjnej – w sterowanej regeneracji układu kostnego. W ramach współpracy wszystkich zespołów badawczych opracowane zostaną implanty porowate do regeneracji tkanek kostnych oraz implanty stabilizujące kości pokryte innowacyjnymi materiałami powłokowymi wydzielające bioaktywne czynniki wzrostu i komponenty o właściwościach przeciwzapalnych.
Podstawowe zadania badawcze:
Oczekiwania wobec kandydatów:
Informujemy, że w przypadku wygrania konkursu, kandydat będzie zobowiązany do podpisania deklaracji, że Uniwersytet Łódzki jest jego pierwszym miejscem zatrudnienia.
W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo-dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy,z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora UŁ na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej na Uniwersytecie Łódzkim. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.
Lista wymaganych dokumentów:
1.CV kandydata;
2. Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
3. Spis publikacji z JCR, lista prezentacji podczas konferencji w tematyce związanej z naukami biologicznymi;
4. Co najmniej jedna publikacja z listy JCR w której kandydat jest pierwszym lub/i korespondencyjnym autorem (maksymalnie 5 załączników);
5. Potwierdzenie znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (potwierdzona certyfikatami językowymi lub stażem naukowym w kraju innym niż kraj pochodzenia);
6. Dokumenty potwierdzające udział w projektach badawczych jako kierownik lub wykonawca oraz zagraniczny staż naukowy lub/i przemysłowy;
7. Dokumenty potwierdzające posiadanie zgody na prace na zwierzętach.
Oferujemy:
Pracę w prestiżowym projekcie naukowym w młodej prężnej i rozwijającej się grupie badawczej. Możliwość realizacji badań w interdyscyplinarnej grupie badawczej na Politechnice Wrocławskiej, we współpracy z Uniwersytetem Medycznym w Łodzi oraz Uniwersytetem Jagiellońskim.
Ciekawą tematykę badawczą
Uczestnictwo w konferencjach naukowych
Dodatkowe informacje o rekrutacji:
Zgłoszenia kandydatów będą rozpatrywane przez 3 osobową Komisję Rekrutacyjną złożoną z Lidera Zespołu Badawczego, Członka Kadry Zarządzającej oraz osoby merytorycznej z zakresu wiedzy o realizowanym projekcie.
Rekrutacja będzie dwuetapowa:
1. Wysłanie zgłoszeń
2. Rozmowa z wybranymi kandydatami
W terminie do 7 dni od otrzymania informacji zwrotnej jest możliwość odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej co do sposobu przeprowadzenia rekrutacji.
Termin nadsyłania zgłoszeń: Aplikacje należy wysyłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.04.2020 do godz. 23:59 w treści tematu e-maila wpisując: MD50/2020 na adres e-mail aleksandra.budzynska@biol.uni.lodz.pl